トップページ ＞ 業務案内
| 事務効率化サポート 各種提出代行 |
■社会保険関係：書類の作成/提出 ■労働保険関係：書類の作成/提出 ■労働法関係：書類の作成/提出 ■年金の裁定請求 ■各種給付金/助成金の申請 |
|---|---|
| 人事/労務コンサルティング 労務管理 |
■業務規定の作成/運用サポート ■就業規則診断/作成 ■労働時間管理 ■年次有給休暇管理 ■育児・介護休暇の設定 ■後期高齢者医療制度 ■介護保険 |
| 年金の御相談 | ■国民年金 ■厚生年金保険 ■共済年金 ■基金〜老齢/障害/遺族年金〜 ■確定拠出年金/企業型・個人型 ■個人年金 ■その他 |
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労務管理/労働社会保険の諸手続き/給与計算/就業規則/人事制度/賃金制度
| 人事制度/賃金制度 | ■賃金制度の作成・改定/運用サポート ■人事制度の作成・改定 /運用サポート ■人事考課制度 ■教育訓練計画 新入社員/中堅社員/監督者/管理者等 |
|---|---|
| 退職金制度 | ■退職金制度の作成/改定 ■税制適格 退職年金からの移行サポート ・中小企業退職金共済 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金 ・キャッシュバランス型 年金 ・特定退職金共済 ・生命保険会社の |
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| 社員研修 研修項目例（下記は例です。より詳しい情報は社員研修ページをご覧下さい。） | |
|---|---|
| ◆ 職場のマナー | ◆ 仕事の取組み姿勢 |
| ・社会人としての心構え・マナー・けじめ ・なぜ挨拶が必要なのか ・ビジネス電話の受け方&かけ方 など。 |
・仕事の質を高めよう！ 〜PDCA〜 ・管理職に求められる「リーダーとしての役割」 ・管理職に求められる「問題解決スキル」 など。 |
| ◆ 労務管理 | ◆ 企業経営 |
| ・仕事の進め方〜目標設定の仕方〜 ・人事考課のポイントと考課者訓練 ・目標管理のポイントと目標面接の進め方 など。 |
・経費削減を考える 〜コスト意識を持とう〜 ・管理職のための「経費削減への取り組み方」 ・企業コンプライアンス など。 |
| ◆ 顧客対応 | ◆ 安全衛生 |
| ・クレーム対応のポイント ・CS 〜顧客満足度を高めるために〜 ・管理職のための「CS(顧客満足度）実現への取り組み方」など。 |
・5Sとは 〜整理・整頓・清掃・清潔・躾〜 ・"管理職のための「5S」推進のポイント 〜整理・整頓・清掃・清潔・躾〜" など。 |
| ◆ 福利厚生 | |
| ・５0歳からの「ライフプラン設計セミナー」 ・ライフプラン設計セミナー 「年金の基礎知識編」 など。 |
本表に掲載している社員研修項目記は例です。 より詳しい内容は下のボタンより、 社員研修ページをご覧ください。 |
| ライフプラン
/ リタイアメントプラン / 年金 / 保険 / 金融資産 / 税金 住宅 /不動産/相続事業承継 トータルコンサルティング/キャリアコンサルティング |
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|---|---|
| 法人様 （経営管理/資産運用サポート） | 個人様 （資産管理/資産運用サポート） |
| ■経営管理サポート ■退職金準備コンサルティング ■事業承継コンサルティング ■事業用不動産活用コンサルティング ■公的年金/企業年金 トータルコンサルティング ■従業員のライフプラン・ リタイアメントプランニング |
■資産管理サポート ■不動産活用コンサルティング ■投資の心構え/リスクの少ない資産運用 ■ライフプランニング リタイアメントプランニング ■公的年金/個人年金コンサルティング ■保険の見直し ■住宅ローン/繰上返済 ■高齢者の生活サポートコンサルティング |
